Stadtwerke Frankfurt (Oder) GmbH
Veröffentlicht
29. Oktober 2021
Standort
Frankfurt (Oder), Germany

Job Beschreibung

Seit 1992 versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und bieten erstklassigen Service rund um das Thema Energie.
Mit dem Kunden im Fokus entwickeln wir uns und unsere Produkte ständig weiter und wollen mit intelligenten und zukunftsfähigen Lösungen unsere Stadt nachhaltiger machen.
Wollen Sie diese Geschichte mitgestalten?!

Für anspruchsvolle Aufgaben in der Abteilung Energiebeschaffung suchen wir unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Manager (m/w/d) Energiebeschaffung

  • Mittelfristige Mengenplanung für Erzeugung & Vertrieb
  • Handel am Termin-, Spot und Intradaymarkt (Strom, Erdgas)
  • Vermarktung Erneuerbarer Energien (physisch, Herkunfts- bzw. Regionalnachweise, PPAs)
  • Emissionsmanagement, z. B. Kauf von Emissionszertifikaten nach dem TEHG und BEHG, Kommunikation mit der Deutschen Emissionshandelsstelle (VPS-Mailing und Unions- bzw. nationales Emissionshandelsregister)
  • Unterstützung des Vertriebsteams in der Kundenakquise und Produktentwicklung
  • Gestaltung und Überwachung der Beschaffungs- und Handelsstrategie
  • Anfertigen von Statistiken, Berichten und Marktanalysen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium ­(idealerweise im Kontext der Energiewirtschaft)­ oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Energie­wirtschaftsthemen; (speziell: Handel/Beschaffung)
  • Marktverständnis & mit Compliance-relevanten Prozessen vertraut
  • Hohes Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
  • Agiles Mindset & Führen in Netzwerken sind Ihnen vertraut
  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
  • Versierter Umgang mit MS Office, Portfolio­managementsystem, EDM- und RPS-System

  • Eine spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe voller Energie, in einem etablierten leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Ein engagiertes und kollegiales Team sowie offene und partnerschaftliche Kommunikation verbunden mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einer agilen Arbeitswelt
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Kindergartenzuschuss), flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & mobiles Arbeiten), kostenlose Getränke, Teamtage
  • Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung

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