STEAG New Energies GmbH
Veröffentlicht
31. Oktober 2021
Standort
Fürstenwalde, Germany

Job Beschreibung

Seit über 80 Jahren steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung. Wir planen, entwickeln, realisieren, betreiben und vermarkten hocheffiziente Kraftwerke sowie deren Nebenprodukte. Neben maßgeschneiderten Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung bieten wir ein breites Spektrum an Energiedienstleistungen. Mit 6.575 Mitarbeitern konnten wir im Jahr 2018 einen Umsatz von 2,9 Milliarden Euro erwirtschaften. Als einer der größten Stromerzeuger Deutschlands verfügt der STEAG-Konzern über eine installierte Leistung von insgesamt 7.200 Megawatt, davon allein rund 5.000 Megawatt in Deutschland. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Die STEAG New Energies GmbH betreibt in Deutschland, Frankreich und Polen ein Portfolio von 15 Windparks mit einer Gesamtleistung von ca. 200 MW.

Für die Abteilung „Betrieb Windanlagen“ innerhalb des Geschäftsbereiches „Wind“ am Standort Fürstenwalde suchen wir schnellstmöglich einen Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung (Betrieb Windanlagen) (m/w/d)

Ihre Aufgaben in der technischen Betriebsführung von Windenergieanlagen teilen sich in zwei Hauptbereiche auf.

Innendienst am Standort Fürstenwalde (40%):

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Überwachung, Kontrolle und Optimierung der Betriebsdaten der Windanlagen über die Betriebsführungssoftware WIS. Sie sind zuständig für die Analyse der Performance der Windenergieanlagen und für die Veranlassung von Service- und Reparaturmaßnahmen durch die beauftragen Servicepartner. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin das Führen von Lebenslaufakten und der betrieblichen Dokumentation der Windanlagen sowie die Erstellung von Betriebsberichten und das Erkennen von Störungen im Anlagenbetrieb.

Außendienst in den Windparks in Deutschland, Frankreich und Polen (60%):

Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung regelmäßiger Anlagenbefahrungen mit Aufstieg in die Gondel zur Zustandsüberprüfung inkl. Erstellung von Inspektionsberichten. Die Überwachung der Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Windenergieanlagen und der Infrastruktur der Windparks, die durch Vertragspartner durchgeführt werden, gehören ebenso zu Ihrem Zuständigkeitsbereich. Ihr Aufgabengebiet umfasst weiterhin die Begleitung von Prüfunternehmen und Gutachtern sowie die Bedienung und Entstörung der elektrischen Übergabestationen.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Windenergie sowie in der Betriebsführung wären wünschenswert. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.

Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:

  • Körperliche Eignung für Tätigkeiten in großer Höhe (Höhentauglichkeit G41)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung – insbesondere Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen, die für das Arbeiten in Windenergieanlagen und zur Anwendung der eingesetzten Betriebsführung-Software (WIS, SCADA- und CMS-Systeme usw.) benötigt werden
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deutschland, Frankreich und Polen
  • Gute Englisch Kenntnisse
  • Kenntnisse in MS Office
  • Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten, auch am Wochenende

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.

 

Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

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