Content – Manager/in (m/w/d)

Die Walter Schulze GmbH ist mit dem www.schulzeshop.com führender Anbieter in einer modernen und digitalen Branche. Wir versorgen unsere Kundinnen und Kunden mit allen Maschinen und Materialien rund um die Werbetechnik und den werblichen Textildruck. Zu unseren Produktfeldern zählen:

• Werbetextilien
• Folien für die Werbegestaltung
• Siebdruckbedarf
• Transferpressen
• Systeme aus dem Bereich Digitaldruck
• Werkzeuge und eine Vielzahl bedruckbarer Artikel.

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 60 Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich als

Content - Manager/in (m/w/d)

• Erstellen und pflegen von Produkt-Content, darunter zählt..
  • Texte recherchieren, erstellen und bearbeiten
  • Content mit Bildern, Grafiken, Links und Videos ergänzen
  • Mit Hilfe unseres SEO/SEA-Spezialisten den gesamten Content SEO-optimiert aufbereiten und die Ads-Kampagnen darauf abstimmen
  • Produktbilder bearbeiten, zuschneiden und veröffentlichen
  • Wenn möglich das Übersetzen der Texte auch in englische Sprache
  • Zusammenarbeit und Unterstützung unseres Fotografen-Teams
• Erstellen des monatlichen Newsletters, extrahieren einzelner Werbeaktionen in Social-Media
• Einzelne Werbeaktionen als Produkte-Flyer erstellen, Bilder und Content anpassen
• Mitarbeit an unserem Print-Katalog und anderen Veröffentlichungen

• Erweiterte Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Bildern und Grafiken, z.B. mit Adobe Photoshop, Indesign oder anderen Programmen
• Verständnis und Erfahrung in den Marketing-Bereichen Social-Media, E-Mail und Newsletter
• strategisches Denkvermögen kombiniert mit Kreativität bei lösungs- und zielorientierter Arbeitsweise
• motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer innovativen Branche
• eine systematische Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet​​​​​​
• leistungsgerechte Vergütung und Zusatzgratifikationen
  • Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sachbezüge
  • kostenlose Pausenverpflegung
  • Mitarbeiterparkplätze und andere Benefits
• langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen